Consejo Gremial del Huila se solidariza con situación de COMFAMILIAR
Mediante un comunicado el Consejo Gremial del Huila lamentó la desafortunada intervención administrativa de la Caja de Compensación Familiar del Huila, realizada por parte de la Superintendencia de Subsidio Familiar.
“COMFAMILIAR HUILA es un patrimonio de los trabajadores y de las empresas de la Región y como tal nos corresponde su defensa para preservar los servicios y beneficios que esta Entidad reporta al desarrollo del Departamento y en especial al bienestar de los trabajadores huilenses”, indica el comunicado.
En ese sentido, el Consejo Gremial indicó que es respetuoso de las funciones y medidas que sean adoptadas por la Superintendencia, esté como órgano de vigilancia y control; sin embargo, consideró que el papel de dichas entidades debe estar en la preservación y conservación de las instituciones que le aportan a la comunidad, mediante diferentes servicios.
Adicional a lo anterior, recalca que, desde hace una década, la EPS COMFAMILIAR viene generando pérdidas, convirtiéndose así en el principal acreedor de la Caja de Compensación, siendo conocida dicha situación por la Superintendencia de Salud.
“Comfamiliar del Huila en varias oportunidades había solicitado la escisión de esa operación, pero nunca le fue aceptada por las entidades competentes, y ahora Supersubsidio que, también conocía la situación, toma una medida extrema y tardía que puede llevar incluso a la liquidación de la Caja”, continúa el comunicado.
De igual forma, resaltaron la coyuntura económica y social sin precedentes por cuenta de la pandemia del COVID-19, así como los conflictos sociales que acarrearon en los cierres de empresas, pérdidas de empleos y, por ende, un crecimiento en los índices de pobreza.
En ese sentido, indicaron que medidas como esta ponen en riesgo no solo los subsidios monetarios, de los cuales en el año 2021 fueron girados 911.495, siendo beneficiarios de estos 45.095 trabajadores, la entrega de 45.112 subsidios a la canasta familiar, 37.686 cuotas de subsidio escolar, y la estabilización de 1.300 empleos directos, así como la asignación de 410 subsidios de vivienda digna para familias de los estratos 1, 2 y 3 en las zonas rurales y urbanas.
Para el Consejo Gremial del Huila, es importante la preservación de todos estos beneficios a toda costa, lanzando así los mecanismos de auxilio real a la institución y no ponerla en riesgo ante una eventual liquidación.
“Desde el Consejo Gremial del Huila hacemos un llamado respetuoso al gobierno nacional saliente y entrante para que dentro de la filosofía del estado social que nos convoca, se preserven los derechos de los trabajadores que aquí se verían lesionados enormemente.”, argumentan en su comunidado.
