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Oportunidades laborales en Bogotá, Medellín y Cundinamarca.

La multinacional Ikea ha lanzado una serie de ofertas de empleo para cubrir 700 vacantes en Bogotá, Medellín y Cundinamarca, con el objetivo de iniciar el segundo semestre de 2023 con nuevo personal.

Ikea, la reconocida empresa sueca especializada en muebles, decoración y productos para el hogar, tiene previsto expandir su modelo de negocio en América Latina y ha elegido Colombia como uno de sus destinos. La compañía abrirá su primera sede en Bogotá, específicamente en el centro comercial Mall Plaza.

Con el fin de iniciar sus operaciones en el país, Ikea busca conformar un equipo con perfiles y niveles de experiencia variados para su tienda, centro de distribución y oficinas administrativas. La empresa tiene como objetivo contribuir a la dinamización de la economía generando más de 700 puestos de trabajo. Las vacantes han sido publicadas en su perfil de LinkedIn y en el portal de empleo regional AIRA.

Aunque la apertura de la tienda en Bogotá está prevista para el segundo semestre del presente año, Ikea también tiene planes de abrir tiendas en Cali y Medellín en el 2024, por lo que aún hay vacantes disponibles.

Las oportunidades laborales que ofrece la multinacional sueca abarcan áreas comerciales, operativas, logísticas, de ventas, financieras, recursos humanos, diseño, seguridad y restaurante. Además de estas oportunidades de crecimiento dentro de los equipos de trabajo, Ikea también ofrece beneficios adicionales como planes de salud y alimentación.

“Nos enorgullece ser una compañía guiada por valores, construida por su gente, y en la que trabajamos juntos para marcar la diferencia en el planeta y en las comunidades que nos rodean”, manifestó Ikea.

Los requisitos para los aspirantes varían según el cargo al que se desee aplicar, incluyendo contratos de aprendizaje, contratación de adultos mayores, personas que busquen trabajar medio tiempo e incluso ofertas para personas sin experiencia previa.

La compañía ha anunciado que próximamente se publicarán nuevas vacantes, especialmente en la región de Antioquia.

Las personas interesadas en aplicar deben hacerlo a través de las publicaciones de la compañía en su perfil de LinkedIn o en el portal de empleo regional de Aira. Una vez realizada la postulación, los aspirantes recibirán información sobre el proceso y el estado de su solicitud.

Se estima que la llegada de Ikea generará más de 1.300 empleos y traerá inversiones por 600 millones de dólares a Colombia. Hasta el momento, se espera que la multinacional sueca cuente con más de 900 empleados para diciembre de este año, considerando sus tres tiendas en el país: Bogotá, Envigado y Cali.

Algunas de las ofertas de empleo disponibles incluyen asesores de puntos de venta en Bogotá, donde se requiere al menos 5 años de experiencia en atención al cliente y cumplimiento de metas. También se buscan líderes en salud y seguridad patrimonial, con un título universitario en ingeniería, administración de empresas o carreras afines, y al menos 3 años de experiencia en el sector. Además, hay una oferta de empleo disponible para auxiliares de carpintería, que requiere un diploma de bachillerato y al menos 6 meses de experiencia.

En Cali, Valle, Ikea busca especialistas en TI con conocimientos en Office, Windows, programación y sistemas de análisis. Esta oferta está abierta para trabajo presencial y remoto.

En Medellín, la multinacional busca candidatos para el cargo de generalista de recursos humanos, ofreciendo contratos a término indefinido. Los requisitos para esta vacante incluyen un título universitario, un nivel avanzado de inglés y experiencia en el área.

Todas las ofertas de empleo de Ikea están disponibles en su perfil de LinkedIn y en el portal de empleo regional AIRA en el siguiente enlace: https://jobs.airavirtual.com/ikea_chile.

Si desea aplicar, siga estos pasos:

  1. Complete sus datos y perfil en el portal Aira, un software de reclutamiento y selección.
  2. Postúlese a las vacantes de su interés.
  3. Permanezca atento al estado del proceso y al avance de las fases de selección correspondientes.
  4. Tenga en cuenta que en caso de no ser seleccionado, la empresa le notificará sobre el resultado de su postulación.

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